zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej poszczególnych pracowników oraz innych dokumentów kadrowych
weryfikacja ewidencji czasu pracy poszczególnych pracowników
sporządzanie standardowej dokumentacji w chwili przyjęcia i po ustaniu stosunku pracy (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy)
sporządzanie umów zleceń / umów o dzieło
ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie ewidencji urlopu
prowadzenie zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników do ZUS
prowadzenie ewidencji i sporządzanie skierowań na wstępne/okresowe/kontrolne badania lekarskie oraz szkoleń BHP
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności