Skip to main content
Skip to search
- prowadzenie i przechowywanie ewidencji podatkowej i dokumentacji, do której zobowiązany jest podatnik
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia
- sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych
- nadzór nad terminami płatności zobowiązań
- monitorowanie należności
- prowadzenie i przechowywanie rejestrów VAT
- sporządzanie deklaracji VAT
- sporządzanie pism i reprezentacja Klienta w Urzędach
- sporządzanie deklaracji i rozliczenia z ZUS w części dotyczącej właścicieli firmy oraz zatrudnionych pracowników
- bieżąca ewidencja operacji gospodarczych i przechowywanie podatkowej księgi przychodów i rozchodów
- prowadzenie ewidencji dla potrzeb podatku VAT
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia
- nadzór nad terminami płatności zobowiązań
- monitorowanie należności
- sporządzanie deklaracji podatkowych
- sporządzanie pism i reprezentacja Klienta w Urzędach
- sporządzanie deklaracji i rozliczenia z ZUS w części dotyczącej właścicieli firmy oraz zatrudnionych pracowników
- otwarcie ksiąg na dzień rozpoczęcia działalności
- bieżąca ewidencja operacji gospodarczych, dokonywanie zapisów w ewidencji syntetycznej i analitycznej
- prowadzenie ewidencji dla potrzeb podatku VAT
- prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia
- nadzór nad terminami płatności zobowiązań
- monitorowanie należności
- sporządzanie deklaracji podatkowych
- opracowanie polityki rachunkowości
- opracowanie zakładowego planu kont
- zamknięcie roku
- sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej
- zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej poszczególnych pracowników oraz innych dokumentów kadrowych
- weryfikacja ewidencji czasu pracy poszczególnych pracowników
- sporządzanie standardowej dokumentacji w chwili przyjęcia i po ustaniu stosunku pracy (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy)
- sporządzanie umów zleceń / umów o dzieło
- ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie ewidencji urlopu
- prowadzenie zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników do ZUS
- prowadzenie ewidencji i sporządzanie skierowań na wstępne/okresowe/kontrolne badania lekarskie oraz szkoleń BHP
